目前在互联网时代下，抖音成了火热的短视频运营平台。随着疫情的原因，抖音成为很多企业获取流量的入口，对品牌在抖音上进行宣传，获得营销的一种方式。抖音运营前景也十分好，想转行做抖音运营的小伙伴学习抖音运营培训课程是个不错的选择。
想要做抖音运营的工作，可以先了解下抖音运营做什么，具体工作内容是什么，另外也要掌握相关的运营方法，这样才能够让运营效果事半功信，下面青岛抖音运营企业为大家详细先容。
一、日常性工作
日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于:
(1)收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;
(2)撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;
(3)统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;
(4)负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;
(5)剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因企业或部门对职位要求不同而不同;
(6)企业或部门规定的其他每天需要做的工作。
二、阶段性工作
(1)负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;
(2)负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动实行等;
(3)企业或部门规定的其他具有周期性的工作内容。
三、战略性工作
战略性工作是运营人员站在企业全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。
刚入行抖音运营，首先要做好日常性工作及阶段性工作，在平时工作中要多学、多想、多总结，注重积累工作经验，等把日常性工作及阶段性工作做好时，可以尝试参与一些战略性工作。除了抖音平台，其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。
上述是抖音运营做什么的详细先容，希翼对大家有帮助。
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